El Curso de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y ODS, organizado por la Fundación Española de Directivos de la Salud, ha llegado a su final. Este programa formativo que tiene entre sus objetivos promover los principios básicos de la RSC, capacitar para integrar la RSC y los ODS en la estrategia de la empresa y comprender la importancia de gestionar los grupos de interés, ha formado a 31 alumnos que han podido desarrollar su conocimiento sobre RSC y han conocido el proceso que supone implantarlo en las organizaciones sanitarias.

Con el objetivo de poner en práctica lo aprendido durante el curso, los alumnos han elaborado un proyecto enmarcado en los siguientes temas: la ética y el buen gobierno, cómo elaborar un plan de RSC en una organización, implementación de las ODS en sus centros sanitarios, relaciones con la comunidad, los pacientes, medioambiente, proveedores y grupos de interés y proyectos de orientación hacia los profesionales. Los alumnos han presentado su proyecto de RSC en el del segundo World Café del Curso. De esta manera, han podido desarrollar el trabajo que las organizaciones realizan para alinearse con los objetivos de la RSC. La Fundación SEDISA trabaja para que estos valores de RSC se incluyan en los procesos de las organizaciones, con el objetivo de fomentar dicha implantación, la Fundación becará el trabajo mejor valorado por una comisión formada por Ana Rodríguez Cala, directora del Curso de RSC y ODS, y Jesús Sanz Villorejo, Vicepresidente de la Fundación SEDISA y miembros del patronato.

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