Un total de 100 empresas de la Región de Murcia que solicitaron a la Comunidad desarrollar un plan de igualdad en su organización, a pesar de contar con menos de 50 trabajadoras en su plantilla, ya están desarrollando actuaciones que favorecen la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres. 

La consejera de Política Social, Familias e Igualdad, Conchita Ruiz Caballero, visitó la Escuela de Negocios y Administración de Empresas (ENAE Business School), en Murcia, y destacó “la importancia de que las empresas apuesten por el talento femenino y fomenten medidas que favorezcan la promoción de las mujeres en los distintos departamentos de producción y toma de decisiones”.

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