Más la mitad de la personas con discapacidad que accedió al mercado de trabajo de la Región de Murcia en 2022 lo hizo con un contrato indefinido. Es uno de los datos positivos del balance general de inserción laboral realizado por CROEM y Fundown, cuyos presidentes, José Mª Albarracín y Pedro Martínez respectivamente, se reunieron en la sede de la confederación empresarial regional. 

En la Región hay un total de 171 contratos activos, de los que el 43% son nuevas contrataciones, el 14% son renovaciones y el 43% son mantenimientos de años anteriores que permanecen activos. De ese total, el 29% …

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